در گفت وگو با بیمارستان دی مطرح شد پرستاران مناطق محروم در انتظار تعرفه ترجیحی بیمارستان دی: بنابر اعلام نایب رییس اول شورایعالی نظام پرستاری، در حالیکه ماه نهم سال سپری می شود، خیلی از شهرهای محروم بازهم در انتظار تصویب و پرداخت تعرفه های ترجیحی پرستاری از جانب شورایعالی بیمه هستند؛ تعرفه هایی که «عدد موثر و تعیین کننده» در ماندگاری نیروی انسانی بحساب می آید. دکتر یوسف رحیمی در گفتگو با ایسنا، با بیان این که تعرفه ترجیحی برای شهر های کم برخوردار لحاظ شده، اظهار داشت: شهر های دورافتاده و همینطور شهر های کوچک با جمعیت کمتر از ۱۵۰هزار نفر فقط یک مرکز درمانی دارند که تمام مردم این شهرها به آن مرکز رجوع می کنند وزارت کشور نسبت به تعریف ضریب محرومیت مناطق محروم اقدام نموده و تصمیم بر اینست که تعرفه های ترجیحی برپایه میزان محرومیت مناطق پرداخت گردد. او با اشاره به اینکه پرداخت تعرفه های ترجیحی به مصوبه شورای عالی بیمه نیاز دارد، توضیح داد: یک شهرستان میبایست مصوبه شورای عالی بیمه داشته باشد تا تعرفه های ترجیحی برای پرستاران آن شهر لحاظ شود. شورای عالی بیمه میبایست اعلام نماید که با نظر وزارت کشور در رابطه با محرومیت یک شهر موافق است و تعرفه ترجیحی را برای آن شهر لحاظ کند. نهمین ماه از سال را سپری می نماییم اما خیلی از شهر های کشور در انتظار تصویب پرداخت تعرفه های ترجیحی توسط شورای عالی بیمه هستند. این در حالیست که تعرفه های ترجیحی، عددی بسیار اثرگذار است. نایب رییس اول شورای عالی نظام پرستاری در رابطه با سایر مشکلات پرستاران شاغل در مناطق محروم اظهار داشت: باآنکه بیماران سطح چهار در اورژانس های مراکز درمانی شهر های کوچک پذیرش می شوند، اما متاسفانه تعرفه پرستاری این مساله پرداخت نمی گردد. بررسی ها مبین اینست که تعرفه پرستاری با درنظر گرفتن بیماران سطح چهار که در بیمارستان های شهرستان ها پذیرش می شوند، دو برابر می شود اما بیمه ها زیر بار اجرای آن نرفته اند. این موضوع، مصوبه هیئت ویزان را دارد و به بیانی دیگر بیمه ها مصوبه هیئت وزیران را اجرا نمی کنند که جزو دردهای پرستاران بحساب می آید. چطور امکان دارد که بیمه ها از اجرای مصوبه هیئت وزیران که امضای معاون اول رئیس جمهوری را هم دارد، سرباز می زنند و نهادی برای رسیدگی به این مساله وجود ندارد؟ رحیمی با اشاره به اینکه هنگامی که پرستاران تأمین شوند میزان ماندگاری هم افزایش خواهد یافت، اظهار داشت: بررسی ها نشان داده است که ۸۰۰ پرستار طی سال قبل در دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران استعفا کرده اند. آزمون استخدامی امسال برگزار شد؛ تصمیم بر این بود که حدود ۸۰۰ پرستار استخدام شوند در تهران اما فقط ۳۰۰ نفر متقاضی آزمون استخدامی بودند. شرایط به نحوی است که چالشهای زیادی را در حوزه پرستاری شاهدیم.بطور خلاصه دکتر یوسف رحیمی در گفتگو با ایسنا، با اشاره به اینکه تعرفه ترجیحی برای شهرهای کم برخوردار لحاظ شده، عنوان کرد: شهرهای دورافتاده و همچنین شهرهای کوچک با جمعیت کمتر از ۱۵۰هزار نفر فقط یک مرکز درمانی دارند که تمام مردم این شهرها به آن مرکز رجوع می کنند وزارت کشور نسبت به تعریف ضریب محرومیت مناطق محروم اقدام نموده و تصمیم بر این است که تعرفه های ترجیحی برپایه میزان محرومیت مناطق پرداخت گردد. آزمون استخدامی امسال برگزار شد؛ تصمیم بر این بود که حدود ۸۰۰ پرستار استخدام شوند در تهران اما فقط ۳۰۰ نفر متقاضی آزمون استخدامی بودند. منبع: deyhospital.ir 1404/09/18 10:20:01 5.0 / 5 7 تگهای خبر: بیمارستان , بیمه , پرستار , پرستاران با این مطلب بیمارستان دی موافقید؟ (1) (0) تازه ترین مطالب مرتبط فعالیت 15 مرکز درمانی هلال احمر در خارج از کشور ایران با شتاب بی سابقه وارد دوره سالمندی می شود نامه ۸۰ نماینده مجلس در پیگیری پرونده سرقت داروهای شیمی درمانی بازدید وزیر بهداشت از پروژه های درمانی و آموزشی قم نظرات بینندگان در مورد این مطلب نظر شما در مورد این مطلب بیمارستان دی نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۸ بعلاوه ۵